In 4 oder 5 zweitägigen Modulen wird umfangreiches Wissen von erfahrenen Praktiker*innen mit zeitgemäßen Lernmethoden wirksam verankert.
2 oder 3 zweitägige Module mit praxisorientiertem, kompakten Wissensinput und demonstrativen Anwendungen für den nachhaltigen Praxistransfer.
Dreitägige Workshops mit konkreten Inhalten und praktischen Übungen für rasche, andauernde Haltungs- und Verhaltensänderungen.
Die Learnings erfolgen parallel zum operativen Arbeitsalltag und werden anhand von Beispielen der Teilnehmer*innen nachhaltig gefestigt.
1.
Berufliche Ziele formulieren bzw. festlegen, um einen passenden Lehrgang zu wählen. Überprüfen der Kursinhalte und Termine.
2.
Mit der Führungskraft abstimmen.
3.
Angebot von Aumaier Academy einholen und Details besprechen.
4.
Von Führungskraft und/oder HR freigeben lassen.
5.
Anmelden und durchstarten! Anmeldung an mirjam.wolmerstorfer@aumaier.com oder veronika.aumaier@aumaier.com