Executive Coach für Top-Führungskräfte ist eine Königsdisziplin. Denn man fungiert in erster Linie zu Themen der strategischen Führung, Markttrends und Einschätzungen zukünftiger Entwicklungen, die der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens dienen. Der Kunde bzw. die Kundin ist kundig in der inhaltlichen Lösungsfindung – als Coach halten Sie dafür den mentalen Rahmen und steuern gezielt den Coachingprozess. Erfolgsfaktoren dafür liegen in der lupenreinen systemisch-lösungsorientierten Haltung des Coaches und in detaillierten Kenntnissen der strategischen Führungsrolle mit all ihren Facetten und Ausprägungen im Kontext von Konzernen und eigentümergeführten Unternehmen. Wenn Sie über einschlägige systemisch-lösungsorientierte Ausbildungskenntnisse verfügen und mehrjährige Erfahrung als Linienmanager oder selbständige*r Berater*in nachweisen können, dann stellen wir Ihnen gerne unsere intensive, modellbezogene Executive Coachingerfahrung zur Verfügung. Nutzen Sie dafür unseren exklusiven, maßgeschneiderten Diplomlehrgang Business Coach.Master im Einzelsetting.
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